CHALLENGING THE LEADER.
Führungspositionen sind Ziel fast jeder beruflichen Laufbahn. Einen Top-Job zu ergattern, gelingt nur wenigen. Mit jeder Hierarchiestufe ändert sich das Anforderungsprofil - manchmal sehr drastisch.
Wie können Sie den Erwartungen Ihrer Vorgesetzten, Ihrer Teams und Ihrer Kollegen gerecht werden und wie Ihren eigenen? Wie gelingt es Ihnen zu gestalten, statt zu verwalten? Wie wollen Sie als Führungskraft wahrgenommen werden? Wie erhalten Sie Ihre innere Unabhängigkeit? Wie bleiben Sie am Steuer Ihrer Karriere - insbesondere bei Rückschlägen, Brüchen und neuen Herausforderungen?
Ehrliches Feedback ist so selten wie Wasser in der Wüste. Jeder kämpft für sich!
Um nicht „auszutrocknen“, sondern weiter klug und dynamisch zu agieren, ist ein neutraler und vertrauensvoller Sparringspartner auf Augenhöhe wertvoll. Insbesondere dann, wenn er Sie und Ihre Herausforderungen umfassend versteht, weil er selbst einmal Executive war – und Übergänge in neue Funktionen gemeistert, schwierige Führungsherausforderungen bewältigt und komplexe Organisationen geführt hat.
20HERTZ unterstützt Sie dabei, Ihren individuellen Stil zu finden und Ihre Führungswirksamkeit systematisch zu erweitern. Ein „Leadership-Gen“ existiert nicht. Führung ist vor allem Haltung.
20HERTZ begleitet Sie in allen Phasen Ihrer Karriere und hilft Ihnen bei allen beruflichen, aber auch persönlichen Fragen, auf die Sie als Executive Antworten finden wollen.
THEMENSCHWERPUNKTE
Mit Intellekt, Kompetenz, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft haben Sie einen weiteren Karriereschritt genommen. Ihr Gestaltungsspielraum und ihr Einfluss sind gewachsen. Doch nun sind Sie es, der die Probleme lösen soll. Ihre Ziele sind immens anspruchsvoll. Und Sie haben niemals genügend Ressourcen.
Um auf höherem Level zu bestehen, wird Wirksamkeit zur Priorität für Ihr Handeln. Wenn Sie effektiv agieren möchten, müssen sie neue Perspektiven einnehmen und vielleicht auch lernen, loszulassen. Auf jeden Fall brauchen Sie schlagkräftige Instrumente. Das wichtigste sind Sie selbst.
Motivation und Vertrauen Ihrer Mitarbeiter erreichen Sie durch authentisches Auftreten. Das ist leichter gesagt als getan. Sie geben den Ton an. Je besser es Ihnen gelingt, „nicht nur auf den weißen, sondern auch auf den schwarzen Tasten zu spielen“, umso effektiver skalieren Sie Ihre Ideen.
20HERTZ Executive Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Führungskompetenz zu entfalten - durch konkrete und wirksame Handlungsoptionen. Es hält Ihnen den Spiegel vor und fördert Sie dabei, die Ressourcen, die Sie ohnehin bereits mitbringen, mutig zu nutzen.
20HERTZ Executive Coaching hilft Ihnen bei der Definition Ihrer Entwicklungsfelder und der Schärfung Ihres Profils auf Ihrem Weg von einem erfolgreichen Manager zu einem inspirierenden Leader.
„What got you here won‘t get you there.“ Marshall Goldsmith
Um auf höherem Level zu bestehen, wird Wirksamkeit zur Priorität für Ihr Handeln. Wenn Sie effektiv agieren möchten, müssen sie neue Perspektiven einnehmen und vielleicht auch lernen, loszulassen. Auf jeden Fall brauchen Sie schlagkräftige Instrumente. Das wichtigste sind Sie selbst.
Motivation und Vertrauen Ihrer Mitarbeiter erreichen Sie durch authentisches Auftreten. Das ist leichter gesagt als getan. Sie geben den Ton an. Je besser es Ihnen gelingt, „nicht nur auf den weißen, sondern auch auf den schwarzen Tasten zu spielen“, umso effektiver skalieren Sie Ihre Ideen.
20HERTZ Executive Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Führungskompetenz zu entfalten - durch konkrete und wirksame Handlungsoptionen. Es hält Ihnen den Spiegel vor und fördert Sie dabei, die Ressourcen, die Sie ohnehin bereits mitbringen, mutig zu nutzen.
20HERTZ Executive Coaching hilft Ihnen bei der Definition Ihrer Entwicklungsfelder und der Schärfung Ihres Profils auf Ihrem Weg von einem erfolgreichen Manager zu einem inspirierenden Leader.
„What got you here won‘t get you there.“ Marshall Goldsmith
Stellen Sie sich vor, Sie agieren mit weniger Aufwand deutlich effektiver. Sie nutzen Ihre emotionale Intelligenz und erreichen dadurch einen Quantensprung in Ihrer Wirkung. Sind Sie bereit für ehrliches und unabhängiges Feedback?
Manchmal braucht man im Leben ein Navigationssystem: Die Route muss neu berechnet werden.
Karrieren sind niemals nur geradlinig, Veränderungen und Wechsel gehören dazu, auch Rückschläge. Viele Führungskräfte verdrängen diesen Gedanken, bis sie gezwungen sind, sich mit ihrer beruflichen Neuorientierung auseinanderzusetzen.
20HERTZ Newplacement Coaching hilft Ihnen, Ihre Stärken zu identifizieren und tragfähige Optionen zu erkennen, die in Ihr Leben passen und Ihre professionelle Leidenschaft neu entfachen. Mit einer authentischen Motivation wird es Ihnen gelingen, Ihre Chancen zu erkennen und kraftvoll anzupacken.
20HERTZ Newplacement Coaching zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Netzwerk professionell und clever nutzen, damit sich die richtigen Türen für Sie öffnen. Mit einer perfekten Vorbereitung können Sie in den wichtigsten Interviews Ihres Lebens überzeugen. Neuorientierung ist kein Zufall, sondern ein Prozess.
20HERTZ Newplacement Coaching unterstützt Sie – damit Sie den nächsten Schritt nachhaltig und erfolgreich setzen.
„Wir müssen bereit sein, uns von dem Leben zu lösen, das wir geplant haben, damit wir das Leben finden, das auf uns wartet.“ Joseph Campbell
Karrieren sind niemals nur geradlinig, Veränderungen und Wechsel gehören dazu, auch Rückschläge. Viele Führungskräfte verdrängen diesen Gedanken, bis sie gezwungen sind, sich mit ihrer beruflichen Neuorientierung auseinanderzusetzen.
20HERTZ Newplacement Coaching hilft Ihnen, Ihre Stärken zu identifizieren und tragfähige Optionen zu erkennen, die in Ihr Leben passen und Ihre professionelle Leidenschaft neu entfachen. Mit einer authentischen Motivation wird es Ihnen gelingen, Ihre Chancen zu erkennen und kraftvoll anzupacken.
20HERTZ Newplacement Coaching zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Netzwerk professionell und clever nutzen, damit sich die richtigen Türen für Sie öffnen. Mit einer perfekten Vorbereitung können Sie in den wichtigsten Interviews Ihres Lebens überzeugen. Neuorientierung ist kein Zufall, sondern ein Prozess.
20HERTZ Newplacement Coaching unterstützt Sie – damit Sie den nächsten Schritt nachhaltig und erfolgreich setzen.
„Wir müssen bereit sein, uns von dem Leben zu lösen, das wir geplant haben, damit wir das Leben finden, das auf uns wartet.“ Joseph Campbell
Stellen Sie sich vor, Sie finden einem Job, der Ihnen wirklich Spaß macht. Sie können beruflichen Erfolg mit einem Gefühl der Erfüllung verbinden. Wollen Sie die Veränderungen, die ohnehin auf Sie zukommen, als Chance für sich nutzen?
Glückwunsch! Als erfahrene und inspirierende Führungskraft haben Sie die angestrebte Top-Position bekommen. Ganz gleich, ob Sie intern befördert wurden oder sich in einem Executive Search Prozess durchgesetzt haben, Sie besitzen die Erfahrung und Expertise, um die vor Ihnen stehende Aufgabe zu meistern.
Doch die wirkliche Herausforderung beginnt erst, denn jeder Besetzungsprozess birgt Risiken!
Wie können Sie nachhaltigen Erfolg in der neuen Rolle sicherstellen und die vielfältigen Erwartungen erfüllen? Wie bringen Sie Ihr Team schnell und nachhaltig hinter sich? Wie erkennen Sie Machtspiele und schützen sich vor ihnen? Wie können Sie die neuartige Unternehmenskultur schnell verstehen und sicher navigieren? Und wie gelingt es Ihnen, die Fallstricke der neuen Organisation zu erkennen?
20HERTZ Onboarding Begleitung unterstützt Sie, eine überzeugende Agenda zu entwickeln, von Beginn an die richtigen Prioritäten zu setzen und Aktionismus zu vermeiden, damit Sie als neue Führungskraft wirklich „einschlagen“.
20HERTZ Onboarding Coaching ist für Sie Coach, Sparringspartner und vertrauensvoller Begleiter, der Ihre sichere Landung im neuen Terrain mit Ihnen organisiert. Durchdachtes Onboarding sichert Ihren Erfolg in der neuen Position und es lässt Sie in schnellstmöglicher Zeit wirksam werden.
„Wer beim Planen versagt, plant schlicht sein Versagen.“ Benjamin Franklin
Doch die wirkliche Herausforderung beginnt erst, denn jeder Besetzungsprozess birgt Risiken!
Wie können Sie nachhaltigen Erfolg in der neuen Rolle sicherstellen und die vielfältigen Erwartungen erfüllen? Wie bringen Sie Ihr Team schnell und nachhaltig hinter sich? Wie erkennen Sie Machtspiele und schützen sich vor ihnen? Wie können Sie die neuartige Unternehmenskultur schnell verstehen und sicher navigieren? Und wie gelingt es Ihnen, die Fallstricke der neuen Organisation zu erkennen?
20HERTZ Onboarding Begleitung unterstützt Sie, eine überzeugende Agenda zu entwickeln, von Beginn an die richtigen Prioritäten zu setzen und Aktionismus zu vermeiden, damit Sie als neue Führungskraft wirklich „einschlagen“.
20HERTZ Onboarding Coaching ist für Sie Coach, Sparringspartner und vertrauensvoller Begleiter, der Ihre sichere Landung im neuen Terrain mit Ihnen organisiert. Durchdachtes Onboarding sichert Ihren Erfolg in der neuen Position und es lässt Sie in schnellstmöglicher Zeit wirksam werden.
„Wer beim Planen versagt, plant schlicht sein Versagen.“ Benjamin Franklin
Stellen Sie sich vor, Ihr neuer Job wird zu Ihrer Erfolgsgeschichte. Sie erreichen in kürzester Zeit ein Optimum an Effektivität und bleiben "vor der Welle". Wollen Sie im neuen Unternehmen Ihr wahres Potenzial entfalten?
Erfolgreiche Karrieren gibt es zuhauf. Erreichte Karriereziele verblassen jedoch schnell, wenn für Gestaltungsspielraum und materiellen Wohlstand Familie, Freunde oder persönliche Interessen zurückgestellt werden müssen.
Wer eine Karriere anstrebt, muss seine Ziele hinterfragen, um sich auf die richtigen zu konzentrieren.
Ihre Karriere wird dann gelingen, wenn sie zu Ihrem Leben und Ihren Werten passt. Finden Sie heraus, was Sie gut können und was Sie gern tun. Denn auf Dauer werden Sie nichts erreichen, wenn Sie das, was Sie tun, nicht mögen und darin nicht wirklich gut sind.
20HERTZ Karriere Coaching wird Ihre Karriereziele hinterfragen und Ihre Horizonte erweitern, damit Sie langfristig die richtigen Ziele für sich identifizieren und diese konsequent verfolgen. Erfolgreiche Karrieren sind weitsichtig und klug geplant. Und sie haben stets einen Plan B.
20HERTZ Karriere Coaching holt Sie aus Ihrer Komfortzone heraus und zwingt sie, Verantwortung für Ihre berufliche Laufbahn zu übernehmen. Damit Sie proaktiv und mit klarer Vision agieren.
„Wir staunen über die Schönheit eines Schmetterlings, aber erkennen die Veränderungen so selten an, durch die er gehen musste, um so schön zu werden.“ Maya Angelou
Wer eine Karriere anstrebt, muss seine Ziele hinterfragen, um sich auf die richtigen zu konzentrieren.
Ihre Karriere wird dann gelingen, wenn sie zu Ihrem Leben und Ihren Werten passt. Finden Sie heraus, was Sie gut können und was Sie gern tun. Denn auf Dauer werden Sie nichts erreichen, wenn Sie das, was Sie tun, nicht mögen und darin nicht wirklich gut sind.
20HERTZ Karriere Coaching wird Ihre Karriereziele hinterfragen und Ihre Horizonte erweitern, damit Sie langfristig die richtigen Ziele für sich identifizieren und diese konsequent verfolgen. Erfolgreiche Karrieren sind weitsichtig und klug geplant. Und sie haben stets einen Plan B.
20HERTZ Karriere Coaching holt Sie aus Ihrer Komfortzone heraus und zwingt sie, Verantwortung für Ihre berufliche Laufbahn zu übernehmen. Damit Sie proaktiv und mit klarer Vision agieren.
„Wir staunen über die Schönheit eines Schmetterlings, aber erkennen die Veränderungen so selten an, durch die er gehen musste, um so schön zu werden.“ Maya Angelou
Stellen Sie sich vor, Sie können Ihr volles Potenzial für Ihre Entwicklung nutzen. Ihre Karriere funktioniert gerade deshalb, weil sie zu Ihnen passt. Wollen Sie in Szenarien denken und immer einen Plan B in der Tasche haben?
Dr. Karsten Wetwitschka
Zur Sielwiese 8
25337 Kölln-Reisiek
Zur Sielwiese 8
25337 Kölln-Reisiek
